2025年5月13日  國家金融監(jiān)督管理總局阜新監(jiān)管分局5月12日披露的行政處罰信息顯示，富德生命人壽保險股份有限公司因財務、業(yè)務數據不真實，被處以15萬元罰款，時任副總經理（主持工作）彭成被警告并罰款1萬元。

違規(guī)行為直指數據真實性痼疾
據處罰決定書，富德生命人壽在財務核算與業(yè)務記錄中存在數據失真問題，具體表現為費用支出與實際用途不符、預算申請流程不規(guī)范等。例如，其荊門中心支公司曾通過虛構物資采購名義套取費用，涉及金額超9萬元，部分資金最終流入個人賬戶。此類操作不僅違反《保險法》第八十六條關于“保險公司應當保證會計資料合法、真實、準確”的規(guī)定，更暴露出公司在內部管控與合規(guī)意識上的漏洞。

高管責任追溯強化監(jiān)管力度
作為時任副總經理（主持工作），彭成被認定對數據失真問題負有直接管理責任。監(jiān)管部門此次采取“雙罰制”，既處罰機構也追究個人責任，彰顯出對高管履職合規(guī)性的嚴格問責。值得注意的是，富德生命人壽近年屢因類似問題受罰：2024年8月，其重慶分公司因“編制虛假財務資料、向其他機構支付不正當利益”被罰45萬元；同年6月，三明中心支公司因財務數據不真實等三項違規(guī)被罰28萬元。

合規(guī)問題頻發(fā)折射內控短板
公開資料顯示，富德生命人壽成立于2002年，注冊資本117.52億元，主營人壽保險、健康保險等業(yè)務。然而，其分支機構合規(guī)問題頻發(fā)：2024年7月通化中心支公司因“代理人學歷不真實”被罰10.5萬元；2024年4月天津分公司因“銀管員傭金列支不真實”被罰34萬元；2023年1月寧德中心支公司因“給予投保人合同外利益”被罰12萬元。據不完全統計，僅2024年該公司分支機構累計被罰金額已超百萬元，違規(guī)事由涵蓋財務造假、銷售誤導、代理人管理失序等多個領域。

監(jiān)管重拳出擊規(guī)范行業(yè)秩序
此次處罰并非孤例。2024年8月，富德生命人壽承德中心支公司因“編制虛假材料套取費用”被罰10萬元；2023年10月廈門分公司因“未成年人保單承保不規(guī)范”被罰26萬元。監(jiān)管部門持續(xù)釋放強監(jiān)管信號，要求保險公司強化數據真實性管理，杜絕“帶病”經營。

行業(yè)警示：合規(guī)經營成生命線
分析人士指出，富德生命人壽的案例為行業(yè)敲響警鐘。在“報行合一”政策背景下，監(jiān)管部門正通過大數據篩查、現場檢查等手段嚴查數據造假，保險公司需從內控機制、系統建設、人員培訓等多維度筑牢合規(guī)防線，避免因短期利益損害長期信譽。